Reforma emerytalna 10 lat po… – sukces czy porażka?
Reforma emerytalna 10 lat po… – sukces czy porażka? Dziś trudno jeszcze to jednoznacznie ocenić, czy wprowadzona w Polsce w 1999 r. reforma emerytalna jest sukcesem. Emerytury są kwestią długookresową. Czy OFE się sprawdziły? Oceny takiej będzie można dokonać najwcześniej dopiero za dwie generacje. Gdy w latach 30. ubiegłego wieku powstawały klasyczne systemy emerytalne w Europie, też wydawały się one dobrym rozwiązaniem. Demografia jednak bardzo mocno zmieniła to myślenie. W Polsce przyjęty został system, którego infrastruktura jest niestety dość kosztowna dla społeczeństwa w utrzymaniu. Model szwedzki, który jest dziś rekomendowany przez Bank Światowy, jest dużo tańszy. Tam działa i zbiera składki emerytalne ponad 300 funduszy, bo zarządzać funduszami na emeryturę może każdy fundusz inwestycyjny. Klient może natomiast zmieniać fundusz emerytalno-inwestycyjny w każdej chwili lub/i oszczędzać równocześnie w kilku funduszach dywersyfikując ryzyko strat. Szwedzi postawili głownie na to, by system emerytalny był tani, my z kolei po złych doświadczeniach z transformacji systemu, postawiliśmy przede wszystkim na bezpieczeństwo oszczędzających w funduszach emerytalnych – dodatkowo uznając system za obowiązkowy dla większości osób pracujących (od pewnego rocznika).